效益是企業(yè)生存的價(jià)值和基礎(chǔ)，是企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是更好提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、滿足職工對(duì)美好生活向往的核心要素。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，只有有效益的企業(yè)才能得以生存和發(fā)展；反之，則必然遭到淘汰，保證職工收入、維護(hù)職工合法權(quán)益也將是一句空話。因此，必須真正把高效益的觀念植根在全體干部職工心中，把高效益的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到日常經(jīng)營(yíng)管理之中，把高效益的追求貫穿到高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程。

集團(tuán)公司二十屆三次職代會(huì)對(duì)“強(qiáng)化生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效”“持續(xù)深化管理機(jī)制改革”等工作作出具體要求，提出劃小核算單位、樹(shù)立以效益為中心的工作導(dǎo)向。在4月16日舉行的2024年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)簽字大會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳福勝對(duì)提質(zhì)增效工作提出具體要求，他強(qiáng)調(diào)“全體干部職工要統(tǒng)一思想、攻堅(jiān)克難，為創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)提質(zhì)增效”“要因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、逆勢(shì)而進(jìn)，創(chuàng)建一流企業(yè)，打造百年老店”“要以破立并舉的新思維破局開(kāi)路，開(kāi)創(chuàng)皖維高質(zhì)量發(fā)展的新境界”。

針對(duì)如何提質(zhì)增效，吳書(shū)記已經(jīng)從認(rèn)識(shí)論、方法論的角度提出了明確的要求、具體的措施，這就要求我們必須堅(jiān)定不移地把經(jīng)濟(jì)效益放在各項(xiàng)工作的中心地位，在生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)一以貫之，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、運(yùn)用發(fā)展眼光、堅(jiān)持實(shí)踐觀點(diǎn)、站穩(wěn)人民立場(chǎng)增效益、謀發(fā)展，在創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)進(jìn)程中展現(xiàn)更大作為、爭(zhēng)創(chuàng)更大效益。

要增強(qiáng)系統(tǒng)思維增效益、謀發(fā)展。馬克思主義系統(tǒng)觀強(qiáng)調(diào)要從事物的總體與全局上、從要素的聯(lián)系與結(jié)合上研究事物的運(yùn)動(dòng)與發(fā)展，找出規(guī)律、建立秩序，實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)的優(yōu)化。這就要求我們善于圍繞全局抓大事，圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)謀發(fā)展，直面世界發(fā)展新形勢(shì)，因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，確保企業(yè)始終前行在高質(zhì)量發(fā)展的正確軌道上。根據(jù)馬克思主義的系統(tǒng)思維，我們必須始終把“以經(jīng)濟(jì)效益為中心”作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，牢固樹(shù)立“一盤棋”思想，系統(tǒng)部署生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、人才保障、黨建引領(lǐng)等各方面任務(wù)，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求、分析市場(chǎng)形勢(shì)、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，真正站在全局的高度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，既要堅(jiān)定信心、同心同德，保持現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、挖掘潛在優(yōu)勢(shì)、放大特色優(yōu)勢(shì)、形成新的優(yōu)勢(shì)，塑造發(fā)展新動(dòng)能，又要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境帶來(lái)的新矛盾新挑戰(zhàn)，積極作為、靠前發(fā)力，共同應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，最大程度地化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇，化危機(jī)為安全。

要運(yùn)用發(fā)展眼光增效益、謀發(fā)展。馬克思主義發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)世界上的各種事物不僅是普遍聯(lián)系的，而且是變化發(fā)展的。習(xí)近平總書(shū)記指出：“發(fā)展是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念”。這是馬克思主義發(fā)展觀在實(shí)際運(yùn)用中的創(chuàng)新，是新時(shí)代的馬克思主義發(fā)展觀。只有不斷的發(fā)展，才有不斷的效益，因此公司要打好“增效益”攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念。要順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，不斷提質(zhì)擴(kuò)量增效，多謀劃含金量高、內(nèi)生動(dòng)力足、可持續(xù)發(fā)展的新項(xiàng)目好項(xiàng)目，多生產(chǎn)市場(chǎng)需要、盈利能力強(qiáng)的高端產(chǎn)品，持續(xù)推動(dòng)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，加快推進(jìn)企業(yè)向數(shù)字化、智能化、低碳化轉(zhuǎn)型。要拓寬發(fā)展空間，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快核心技術(shù)攻關(guān)，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，為市場(chǎng)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，推動(dòng)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)效益有效轉(zhuǎn)化。要增強(qiáng)發(fā)展活力，緊盯經(jīng)營(yíng)結(jié)果強(qiáng)化考核剛性兌付，持續(xù)推進(jìn)降本增效工作，強(qiáng)化節(jié)儉辦企理念，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，在持續(xù)健康發(fā)展中實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。

要堅(jiān)持實(shí)踐觀點(diǎn)增效益、謀發(fā)展。理論與實(shí)踐的統(tǒng)一是馬克思主義的一個(gè)最基本的原則，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，就是堅(jiān)持馬克思主義，堅(jiān)持辯證唯物主義。這就要求我們必須勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，改革方向已明、路徑已清，擺在廣大干部職工面前的主要任務(wù)就是聚焦全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，狠抓落實(shí)、苦干實(shí)干，把目標(biāo)變成業(yè)績(jī)，把規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)。要鍛造過(guò)硬的工作作風(fēng)，勇于挑最重的“擔(dān)子”、接最燙手的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的工作勁頭，把“馬上干”落實(shí)到具體行動(dòng)上，讓“高效率”貫穿到各項(xiàng)工作中。要保持昂揚(yáng)的工作熱情，振奮精神、鉚足拼勁，敢于同強(qiáng)的比、勇于向高的攀、善于和快的賽，形成全公司上下心往一處想、勁往一處使的局面。要發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，讓能者上、平者讓、庸者下、劣者汰，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位置，絕不讓“躺平式干部”躺著“贏”。

要站穩(wěn)人民立場(chǎng)增效益、謀發(fā)展。“以人民為中心”是馬克思主義的人民觀點(diǎn)與當(dāng)代中國(guó)實(shí)踐相結(jié)合的思想結(jié)晶，是黨在新時(shí)代認(rèn)識(shí)和解決社會(huì)主要矛盾的基本思路，我們黨之所以能夠攻克一個(gè)又一個(gè)看似不可攻克的難關(guān)，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)彪炳史冊(cè)的奇跡，根本原因就在于始終堅(jiān)守初心使命，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)增效益、謀發(fā)展必須依靠廣大職工，職工要想實(shí)現(xiàn)美好生活愿景也必須依靠企業(yè)，只有構(gòu)建企業(yè)與職工的命運(yùn)共同體，才能實(shí)現(xiàn)“雙贏”格局。因此，增效益不僅是企業(yè)的事情，更是每一個(gè)職工的事情，我們要充分認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、實(shí)現(xiàn)超額利潤(rùn)分享是公司對(duì)每一位干部職工貢獻(xiàn)的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，我們要牢記“要吃饅頭自己蒸，要增工資自己掙”，用勤勤懇懇的態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作，真真實(shí)實(shí)的業(yè)績(jī)?nèi)?zhēng)取、去兌現(xiàn)，把對(duì)美好生活的向往轉(zhuǎn)化為拼搏進(jìn)取、不懈奮斗的動(dòng)力，把對(duì)企業(yè)的深深熱愛(ài)轉(zhuǎn)化為盡責(zé)履職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)。

習(xí)近平總書(shū)記指出：“歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！苯衲晔羌瘓F(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十四五”奮斗目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，廣大干部職工必須統(tǒng)一思想、攻堅(jiān)克難，把提質(zhì)增效優(yōu)先落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)效益再提升，譜寫(xiě)皖維高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。